Objetivo:
Establecer los mecanismos de control que permitan administrar con calidad, equidad y pertinencia los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la Subsecretaría de educación, con el propósito de eficientar los servicios que se prestan.
Atribuciones específicas del titular:
- Establecer los mecanismos de control, administrando con calidad, equidad y pertinencia los recursos con que cuenta la DEP;
- Supervisar el cumplimiento de la normatividad en los procedimientos de administración de los recursos financieros, humanos y materiales de la DEP;
- Administrar los servicios de análisis, programación, codificación, registro y procesamiento electrónico de datos que requieren las áreas de la DEP;
- Vigilar que se mantenga actualizada la plantilla de personal y la nómina por cada centro de trabajo;
- Realizar estudios de análisis y proponer los sistemas administrativos que contribuyan a elevar la eficiencia en los servicios;
- Supervisar el buen funcionamiento del Sistema de Control de Inventarios de bienes muebles;
- Supervisar la recepción de los documentos relacionados con los movimientos e incidencias de personal, así como su trámite oportuno ante la Dirección General de Capital Humano de la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración;
- Organizar, controlar y evaluar el desarrollo de programas de capacitación y/o actualización del personal técnico y administrativo de la DEP;
- Proporcionar constancias de servicios a quienes las soliciten, así como cotejar copias de documentos que contengan los expedientes personales de cada trabajador;
- Vigilar la correcta y oportuna prestación de los servicios de correspondencia, archivo e intendencia;
- Solicitar a la UESICAMM el apoyo para cubrir las vacantes de personal docente, temporales y definitivas, así como las de nueva creación de acuerdo al perfil del nivel educativo y atendiendo al puntaje obtenido de mayor a menor, por los sustentantes en los concursos para la admisión al servicio público educativo;
- Coordinar en conjunto con el área de auditorías de la CSEEC, las estrategias para solventar las observaciones de auditorías; y
- Las demás que le atribuyan las leyes, reglamentos y disposiciones jurídicas aplicables, así como aquellas que le encomiende la persona titular de la DEP, en la materia.